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La négociation sur la modernisation du dialogue social s’est conclue par un échec. L’UDES, qui a été étroitement associée à l’ensemble de la concertation, le regrette et souhaite que les échanges reprennent et aboutissent.
 
Pour Alain Cordesse « le dialogue social dans les entreprises existe et doit perdurer. Le contexte économique et social ne se prête ni aux postures figées ni à la défense excessive des acquis du passé. Profondément attachée à un dialogue social de qualité, l’UDES appelle de ses vœux la poursuite, par le Gouvernement dans le cadre du projet de loi, de la réflexion entamée par les partenaires sociaux, vers un compromis durable et basé sur l’innovation et la confiance ».

A l’occasion de la formulation des vœux du Président au Conseil d’Administration du 22 janvier, les grandes lignes de la feuille de route 2015 de l’UDES ont été tracées.
 
Pour Alain Cordesse, Président de l’UDES, « l’année 2014, aura été celle de la reconnaissance, une reconnaissance fondée sur l’adoption de deux lois structurantes pour le secteur de l’économie sociale et solidaire et ses employeurs : la loi  du 5 mars 2014 sur la formation professionnelle, l’emploi et le dialogue social et celle sur l’économie sociale et solidaire votée en juillet. De réelles avancées se sont faites au profit du secteur et l’UDES veillera à les défendre notamment dans le cadre de l’agenda des réformes annoncées par le Premier ministre fin 2014 »

 

En 2015, l’UDES sera particulièrement vigilante sur les points suivants :

L’attentat qui a coûté la vie à 12 personnes et causé de nombreux blessés ce mercredi 7 janvier dans les locaux du journal Charlie Hebdo est une attaque abjecte, préméditée et sans précédent contre la presse libre et indépendante et donc les fondements même de notre démocratie.
 
L’UDES se joint à la nation toute entière pour manifester son soutien aux familles de toutes les victimes qui ont été fauchées dans l’exercice de leurs fonctions au service du bien commun.

L’ESS compte aujourd’hui près de 223 000 organisations employeuses et 2,3 millions de salariés, soit 10% de l’emploi en France et 14% de l’emploi privé. 78% des emplois de l’ESS se situent dans les associations, dont certains secteurs ont particulièrement souffert ces trois dernières années (enseignement, culture, aide et soins à domicile). Or, le Gouvernement ne semble pas prendre en compte les difficultés rencontrées par de nombreuses entreprises de l’économie sociale et solidaire, pourvoyeuses d’emplois de proximité non délocalisables.
 
A une semaine de la mobilisation des chefs d’entreprise pour la croissance et l’emploi, l’UDES, à l’instar des autres organisations patronales, demande que le Gouvernement soit attentif aux problématiques et propositions des employeurs qu’elle rassemble.

Le Conseil d’administration de l’UDES s’est réuni aujourd’hui et a accepté, à l’unanimité, la demande d’adhésion de la fédération UNICANCER (Fédération nationale des centres de lutte contre le cancer). Elle rejoint le SYNEAS, la FEGAPEI et la Croix-Rouge dans le groupe rassemblant les employeurs des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux à but non lucratif. L’UDES rassemble désormais 28 groupements et syndicats d’employeurs (associations, mutuelles, coopératives).

Suite au rapport parlementaire sur le Crédit d’Impôt pour la Compétitivité et l’Emploi (CICE) des députés Olivier Carré et Yves Blein et dans le cadre du projet de loi de finances 2015, l’UDES propose la création d’un CICE bénéficiant aux entreprises non lucratives s’acquittant de l’impôt sur les sociétés à taux réduit. 
 
Auditionnée dans le cadre de la mission d’information parlementaire sur le CICE le 11 septembre dernier, l’UDES a une nouvelle fois alerté les parlementaires sur les effets néfastes de ce dispositif, notamment en matière d’emploi, dans le secteur associatif.

Dans le cadre de la Grande Cause nationale 2014 dédiée à l’engagement associatif, l’UDES et le Mouvement associatif ont signé, le 25 septembre dernier, un protocole de coopération afin de mettre en œuvre des actions pour la reconnaissance, la promotion et la défense des intérêts sociaux et économiques des associations. L’objectif : assurer une politique coordonnée de développement de l’emploi dans ce secteur. 

L'UDES est assez satisfaite de sa participation à la journée de mobilisation pour l’apprentissage. Les représentants de l’Union ont présenté leurs principales propositions à cette occasion. 

L’UDES souligne la reprise de certaines de ses propositions par le Président de République. Lors de son discours de clôture, François Hollande a notamment évoqué les éléments suivants portés par l’UDES : 

L’UDES participera à la consultation sur le développement de l’apprentissage, organisée le 19 septembre prochain par le Ministre du Travail, sous le haut patronage du Président de la République. À cette occasion, l’UDES défendra une trentaine de propositions concrètes pour lever les freins existants et augmenter le recours au contrat d’apprentissage dans les entreprises de l’économie sociale et solidaire.
 
L’économie sociale et solidaire recouvre des secteurs d’activité particulièrement attrayants pour des jeunes en apprentissage. Un fort potentiel existe notamment dans l’animation, le sport et le tourisme social et familial, la petite enfance, le médico social, la mutualité de santé ou encore l’aide et les soins à domicile. 

L’UDES est satisfaite de sa participation à la conférence sociale dans 4 tables rondes dans lesquelles elle a pu présenter plus de 50 propositions.
Elle reste toutefois vigilante sur les points de sortie de cette conférence en ce qui concerne les dynamiques de développement de l’emploi et de la croissance dans les territoires et dans l’économie de la proximité et du lien social.
 
Des leviers existent mais ne sont pas toujours adaptés à l'économie sociale et solidaire  et notamment :
  • le CICE qui n'est pas applicable au secteur associatif,
  • les dispositifs de la BPI France qui ne sont pas pleinement disponibles pour l’ensemble des entreprises de l'économie sociale et solidaire.

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