Guide pratique du recrutement

Thématique de la publication: 

  • Égalité et prévention des discriminations
 
Ce guide a pour objectif d'accompagner les employeurs dans leurs recrutements afin que ceux-ci favorisent la diversité au sein de leurs équipes. 

Ainsi, ils y trouvent :
  • Un rappel des cadres juridiques du recrutement non-discriminant
  • Une description des 5 phases du processus de recrutement égalitaire : 1) Analyse du besoin ; 2) Rédaction et diffusion de l'offre ; 3) Traitement des candidatures ; 4) Entretien de recrutement ; 5) Accueil du nouveau salarié
  • Des annexes qui sont autant d'outils pratiques relatifs aux différentes phases du recrutement.
 

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